Porel contrario, a los contratos de trabajo de duración inferior a 30 días que hayan finalizado a partir del día 31 de diciembre de 2021, y con independencia de que el contrato se hubiese
LaSeguridad Social también impondrá a las empresas una tasa de 27 euros en el momento de dar de baja un contrato de menos de 30 días de duración. Contratos formativos. dela estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo (BOE 30/12/2021) modifica el régimen de contratación laboral. CONTRATACIÓN TEMPORAL: Modifica el sistema de cotización adicional en contratos de duración determinada, que se aplicará a los contratos de duración inferior a 30 días,Contratosinferiores a 30 dias. Son los días que su empleado trabaja normalmente (sus días de trabajo contratados). Puede decidir no utilizar los días de trabajo contratados, por ejemplo, si su empleado tiene un ritmo de trabajo variado o alternativo cada semana. Por ejemplo, si un trabajador tiene derecho al SSP en el primer PIW pero
Además introduce un tipo de contrato temporal específico para personal artístico, técnico y auxiliar, y elimina la penalización económica para contratos inferiores a 30 días (los más habituales en nuestro sector) introducida de manera general por la reforma laboral. . 316 399 79 397 146 281 444 458